近日,，越南國家工資委員會以 100% 一致投票同意,，提議從 2024 年 7 月 1 日起將 2024 年最低工資提高 6%,，同時(shí)進(jìn)行公共部門工資改革,。 

此前,，越南勞動(dòng)總聯(lián)合會代表工人提議將地區(qū)最低工資從6.5%提高到7.3%,；雇主代表提出加薪4-5%,，理事會技術(shù)部門也提出了4%、5%和6%三種加薪方案,。

提高6%后,，月最低工資可自2023年7月1日起適用，具體如下：

一區(qū)從468萬越南盾/月增至496萬越南盾/月（增加280越南盾/月） ,。

第二區(qū)從 416 萬越南盾/月增加到 441 萬越南盾/月（增加了 25 萬越南盾）,。

第三區(qū)從364萬越南盾/月增加到386萬越南盾/月（增加22萬越南盾）。

第四區(qū)從 325 萬越南盾/月增加到 345 萬越南盾/月（增加了 20 萬越南盾）,。

同樣,，對于地區(qū)小時(shí)最低工資，委員會還同意從2024年7月1日起將其提高6%的計(jì)劃,。

因此,，第一區(qū)從 22,500 越南盾/小時(shí)增加到 23,800 越南盾/小時(shí)；II區(qū)從2萬越南盾/小時(shí)增加到2.12萬越南盾/小時(shí),；III區(qū)從17500越南盾/小時(shí)增加到18600越南盾/小時(shí),；第四區(qū)從 15600 越南盾/小時(shí)增加到 16600 越南盾/小時(shí)。

來源：多家媒體

越南排第三

VITAS表示,，越南最大的面料和服裝進(jìn)口國是美國,，營業(yè)額為110億美元，日本為30億美元,，韓國為24.3億美元,，歐盟為29億美元。

但這個(gè)僅次于中國和孟加拉國的全球第三大服裝出口國也在2023年將出口市場擴(kuò)大到104個(gè)新國家和地區(qū),，實(shí)現(xiàn)收入來源多元化,。

盡管如此，工資上漲之際,，越南今年前 11 個(gè)月的通脹率上升了 4.27%,。越南勞動(dòng)總聯(lián)合會對工人及其家庭進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，生活成本較 2022 年平均上漲了 19%。

訂單下降也產(chǎn)生了連鎖反應(yīng),，導(dǎo)致服裝制造商裁員約 7 萬人據(jù)厚生勞動(dòng)省稱,，僅 2023 年前 5 個(gè)月的工人數(shù)量就增加了。

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