據多家越媒報道：評估2023年前6個月生產經營形勢時，不少企業(yè)表示,，生產經營活動仍面臨諸多困難，收入減少,、訂單短缺等問題依然存在……具體來說，越南皮革,、鞋類和手袋協會的數據顯示,，今年前5個月全行業(yè)出口總額僅為100億美元左右，同比下降14.5%,。

據越南紡織服裝協會統計,，今年前5個月越南紡織品服裝出口總額預計超過140億美元，比去年同期下降21.42%,。

訂單減少了50%

工廠退出市場的可能性正在增加

Huba調查顯示,，51%的企業(yè)減少收入；62%的企業(yè)利潤下降,，庫存增加至41%,。同時，30%的企業(yè)評估下季度業(yè)務將繼續(xù)下滑,。

因此,，工廠繼續(xù)退出市場的可能性正在增加。

越南國家紡織服裝集團（Vinatex）總經理Cao Huu Hieu先生事實上表示：“對于服裝行業(yè)來說,，從2022年第四季度到2023年前六個月,，訂單非常小且分散，以前從來沒有幾千名員工規(guī)模的服裝企業(yè)必須接收500-1,000件夾克的訂單,。但現在他們必須接收,，必須做，因為如果他們不做,，很多客戶將有可能流失,。.與去年同期相比，訂單減少了 50%”,。

由于受當前大局困難的影響,，許多企業(yè)不得不尋找更多的利基市場，以及推動新產品的研究和創(chuàng)造,，以滿足市場和客戶的要求,。從而完成今年既定的增長目標。

不過,，Siflex越南有限公司人力資源總監(jiān)Nguyen Van Quan先生表示,，企業(yè)仍然需要國家宏觀調控的調控，以及支持企業(yè)渡過難關的具體政策,。與此同時,，他還表達了期望,，減少繁瑣、耗時的手續(xù),，幫助企業(yè)更有利地接受新的投資項目,。

全先生表示：“從過去6個月的生產經營情況來看，企業(yè)和其他企業(yè)都遇到了很多困難,，收入減少的風險，還有訂單的風險,。企業(yè)提出克服困難的建議,，國會和政府需要對環(huán)境影響評估或防火和消防評估的相關程序進行調整，因此必須等待評估分配給省級機構,。這極大地影響了企業(yè)新的投資機會,。”

預計2024年初提高最低工資標準

在裁員潮從2022年底持續(xù)并預計持續(xù)到今年年底的背景下,，2024年調整地區(qū)最低工資標準將面臨諸多挑戰(zhàn),。

越南勞動總聯合會的一項調查顯示，工人們希望從2024年1月1日起提高最低工資,，以抵消生活成本,。

7月21日，越南勞動總聯合會副主席吳維孝表示,，在8月初國家工資委員會開會討論2024年最低工資調整之前,，工會多次組織代表團對就業(yè)形勢、生活和工人愿望進行調查,。

“明年初大部分工人都希望漲工資,，但漲多少，在談判過程中,，雙方會本著善意,、共享的精神來討論?！?/span>

他補充說,，最低工資上漲是一項執(zhí)行多年的規(guī)定。雖然工會在訂單不足的情況下與企業(yè)共享 ,，但在裁員,、生活成本上升的情況下，工人的生活也非常艱難,。